Система керування ефективністю персоналу для управління результативністю організації з використанням ключових показників діяльності (KPI) і збалансованої системи показників.
Для чого потрібна система Alga KPI?
для моніторингу роботи організацій, бізнес-процесів;
анализа эффективности работы каждого работника / отдельных отделов / всего производства;аналіз ефективності роботи кожного працівника/окремих відділів/всього виробництва;
створення єдиної системи цілей (показників) та завдань;
контроль за виконанням доручень по кількома показникам (швидкість, результативність тощо);
гнучкий механізм збору, зберігання та розрахунку показників;
звіт по ефективності роботи всієї системи/підрозділу/окремого працівника;
можливість формування системи заохочень: результативність – винагорода.
Переваги системи Alga KPI
просте налаштування алгоритмів збору показників та виведених звітів;
зрозумілий графічний дизайн;
інтегрування в існуючі системи.
Що отримує керівництво?
цільове управління підприємством;
автоматизовану систему контролю показників роботи працівників;
ефективну комунікацію з ними;
вироблення системи мотивації та винагород для підвищення ефективності роботи персоналу.
