Система управления эффективностью персонала для управления результативностью организации с использованием ключевых показателей деятельности (KPI) и сбалансированной системы показателей.
Для чего нужна система Alga KPI?
Для мониторинга работы организаций, бизнес-процессов;
анализа эффективности работы каждого работника / отдельных отделов / всего производства;
создания единой системы целей (показателей) и задач;
контроля за выполнением поручений по нескольким показателям (скорость, результативность и т.п.);
для создания гибкого механизма сбора, хранения и расчета показателей;
отчета по эффективности работы всей системы / подразделения / отдельного работника;
возможности формирования системы поощрений: результативность - вознаграждение.
Преимущества системы Alga KPI
простая настройка алгоритмов сбора показателей и выведенных отчетов;
понятный графический дизайн;
интегрирование в существующие системы.
Что получает руководство?
целевое управление предприятием;
автоматизированную систему контроля показателей работы сотрудников;
эффективную коммуникацию с ними;
выработанную систему мотивации и вознаграждений для повышения эффективности работы персонала.
